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最近很想旅遊放輕鬆
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是 八重家菊城飯店 - 京都
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 空調
- 每日客房清潔服務
熱情款待
- 小廚房
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 獨立用餐區
鄰近景點
- 位於京都中心區
- 清水寺 (1.9 公里)
- 東本願寺 (1 公里)
- 三十三間堂 (1.1 公里)
- 祇園角 (1.3 公里)
- 京都塔 (1.4 公里)
商品訊息簡述:
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經典
下面附上一則新聞讓大家了解時事
旺報【記者李侑珊╱綜合報導】
大陸多所醫校近年雖積極培養男護士，企圖「翻轉」護理人員性別失衡的狀況，但相較於歐美、台灣與香港等地男護士的所占比例最高可達3成，大陸目前註冊的男護士人數仍不到2%。對此學者認為，主要還是與社會偏見有關。
根據大陸國家衛生和計畫生育委員會統計，截至2015年底，大陸護士約324萬人，其中註冊的男護士人數卻不到2%。各地區狀況也約莫如此，截至2015年底，向遼寧省註冊登記的護士人數逾14萬人，男護士約占1.6%；廣東的男護士也只有2%，並且都集中在大醫院。
安徽理工大學臨床護理系主任杜久偉說，近來大陸社會雖鼓勵男生就讀護理系，但礙於社會偏見，傳統的性別認知根深蒂固，常見男護士轉行的現象；不只性別認知難翻轉，廣東省男護協會負責人歐慶也提到，男性需肩負承擔家計，薪水好壞為就業優先考量，大陸的男護士人數遠不如女護士，主因即在於收入偏低。
大陸護士待遇好壞以所屬省市或醫院等級來區分。像是在南京或遼寧的三甲醫院任職，月薪最多3000至4000元（人民幣，下同）；而在杭州，初入行的護士月薪約1500至2000元，資深護士的月薪則為3000至5000元。
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